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    发布者:系统管理员发布时间:2017-04-01浏览次数:993

     

    (一)员工基础工作:

    1228-312日,通过走访宿舍、深入课堂、召开会议,了解员工返校情况和思想动态,及时做好未返校员工的联系和请假工作,组织返校员工逐一进行员工证注册。

    231-5日,召开各年级员工返校年级会,核对上学期考试成绩并做好思想引领。

    331-5日,指导员工会、各团支部策划并有序开展第54个“雷锋日”及“中国青年志愿者服务日”系列活动。

    435日,做好2017年艺考工作总结及服务员工表彰工作。

    532-30日,加强员工宿舍管理,辅导员每周至少2次深入公寓,带领员工彻底清扫宿舍,抓好员工公寓卫生建设,营造良好生活环境。

    633-11日,根据公司情况,结合公司相关部门计划,研究制定了伟德国际VICTOR19462017年员工工作计划和2017年共青团工作计划。

    73月,每周召开各年级员工干部座谈会,引导员工干部树新风、诚立身、敢担当。

    83月,根据公司团委、人才招聘处完成“走百县,访千企”材料汇总及先进个人评选工作。

    935-15日,做好员工智育成绩和综合测评考评工作,并一同做好审核及系统录入工作。

    103月,每单周召开员工会部长级以上会议,围绕宣传、卫生、自律三方面强调新学期工作重点,提出新思路,破解新难题。

    11310-20日,加强考风考纪教育,做好参加二次考试员工的教育和督导工作。对学业预警和学业警告的员工进行教育,并做好与员工家长的沟通工作。

    12329-30日,分年级召开级班级导师工作研讨会。

    13329日,启动山东高校十大优秀员工评选工作。

    143月,逐级上报心理问题、情感问题员工事件进展,及时启动应急预案,有效控制事态蔓延,并联系家长共同帮扶,做好周围同学思想教育工作,防止发生连锁反应。

    (二)共青团工作:

    133日,组织公司三社团进行社团注册。

    2310日,运用“读书分享会”等新型式,做好寒假社会实践总结评比工作。

    33月,及时上报春季运动会相关人员。

    4317日,认真落实团中央和校团委的“一学一做”相关工作部署。

    5329日,启动伟德国际VICTOR1946共青团评优工作。

    (三)党建工作:

    131-7日,召开员工党支部组织生活会。

    2315-23日,开展员工入党积极分子考核和确定党员发展对象的相关工作。

    (四)毕业生工作:

    132-3日,召开2017届毕业生班级就业主题班会,落实每一名员工的就业现状,进行安全教育和毕业生相关管理规定的学习。

    23月,了解未注册毕业生人员,帮助其完成网上注册。

    339日,召开bv伟德国际1946音美专场招聘会。

    4310-20日,做好非师范类毕业生评选相关工作。

    5327日,做好毕业生教团队格证、教师编、选调生考试通过人员统计。

    6327日,启动毕业员工奖学金和单项奖学金相关工作。

    ()公司工作:

    1324日,配合公司做好与英国哈德斯菲尔德大学交流活动。

    23月,完成公司网站更新改版、资料补充工作。

    员工关注的热点及存在的问题

     114级员工比较关注教团队格证考试;213级员工比较关注的还是就业前景和个人发展相关问题。

    工作特色及存在的问题和建议

     1、加强基础文明行为养成教育;2、新媒体建设取得长足发展。

      填表人: 马                                              副书记签字: