| (一)员工基础工作: 1、2月28-3月12日,通过走访宿舍、深入课堂、召开会议,了解员工返校情况和思想动态,及时做好未返校员工的联系和请假工作,组织返校员工逐一进行员工证注册。 2、3月1-5日,召开各年级员工返校年级会,核对上学期考试成绩并做好思想引领。 3、3月1-5日,指导员工会、各团支部策划并有序开展第54个“雷锋日”及“中国青年志愿者服务日”系列活动。 4、3月5日,做好2017年艺考工作总结及服务员工表彰工作。 5、3月2-30日,加强员工宿舍管理,辅导员每周至少2次深入公寓,带领员工彻底清扫宿舍,抓好员工公寓卫生建设,营造良好生活环境。 6、3月3-11日,根据公司情况,结合公司相关部门计划,研究制定了伟德国际VICTOR19462017年员工工作计划和2017年共青团工作计划。 7、3月,每周召开各年级员工干部座谈会,引导员工干部树新风、诚立身、敢担当。 8、3月,根据公司团委、人才招聘处完成“走百县,访千企”材料汇总及先进个人评选工作。 9、3月5-15日,做好员工智育成绩和综合测评考评工作,并一同做好审核及系统录入工作。 10、3月,每单周召开员工会部长级以上会议,围绕宣传、卫生、自律三方面强调新学期工作重点,提出新思路,破解新难题。 11、3月10-20日,加强考风考纪教育,做好参加二次考试员工的教育和督导工作。对学业预警和学业警告的员工进行教育,并做好与员工家长的沟通工作。 12、3月29-30日,分年级召开级班级导师工作研讨会。 13、3月29日,启动山东高校十大优秀员工评选工作。 14、3月,逐级上报心理问题、情感问题员工事件进展,及时启动应急预案,有效控制事态蔓延,并联系家长共同帮扶,做好周围同学思想教育工作,防止发生连锁反应。 (二)共青团工作: 1、3月3日,组织公司三社团进行社团注册。 2、3月10日,运用“读书分享会”等新型式,做好寒假社会实践总结评比工作。 3、3月,及时上报春季运动会相关人员。 4、3月17日,认真落实团中央和校团委的“一学一做”相关工作部署。 5、3月29日,启动伟德国际VICTOR1946共青团评优工作。 (三)党建工作: 1、3月1-7日,召开员工党支部组织生活会。 2、3月15-23日,开展员工入党积极分子考核和确定党员发展对象的相关工作。 (四)毕业生工作: 1、3月2-3日,召开2017届毕业生班级就业主题班会,落实每一名员工的就业现状,进行安全教育和毕业生相关管理规定的学习。 2、3月,了解未注册毕业生人员,帮助其完成网上注册。 3、3月9日,召开bv伟德国际1946音美专场招聘会。 4、3月10-20日,做好非师范类毕业生评选相关工作。 5、3月27日,做好毕业生教团队格证、教师编、选调生考试通过人员统计。 6、3月27日,启动毕业员工奖学金和单项奖学金相关工作。 (五)公司工作: 1、3月24日,配合公司做好与英国哈德斯菲尔德大学交流活动。 2、3月,完成公司网站更新改版、资料补充工作。 | |
| 员工关注的热点及存在的问题 | 1、14级员工比较关注教团队格证考试;2、13级员工比较关注的还是就业前景和个人发展相关问题。 |
| 工作特色及存在的问题和建议 | 1、加强基础文明行为养成教育;2、新媒体建设取得长足发展。 |
填表人: 马 超 副书记签字: