为做好参加老员工退役后复学相关工作，根据《中华人民共和国兵役法》（中华人民共和国主席令第五十号）、《征兵工作条例》（中华人民共和国中央军事委员会令 第 316 号）、《教育部办公厅关于进一步做好高校员工参军入伍工作的通知》（教学厅[2015]3号）和《应征入伍普通高等公司录取新生保留入学资格及退役后入学办法（试行）》(教学[2013]8号)，及公司相关制度，特制定本规定。
一、应征入伍普通高等公司录取新生，退出现役两年内，可以在退役当年或者第二年新生入学期间，持退役证、保留入学资格通知书和公司录取通知书，回校办理入学手续。
二、在校就读期间应征入伍的员工，退出现役两年内，持相关复员材料回校办理复学手续，原则上复学到同年级同专业学习。如果员工有疑议，首先对员工在校期间的课程成绩进行审核，按复学专业培养方案进行课程替换，以基本修业年限为准，每学期最多选择学分数（总学分/基本修业年限）进行核算，恢复到对应的年级专业进行学习。
三、退役后申请转专业者，不能跨类别选择。荣立三等功以上奖励者可以申请转入同类别的任何专业；其余员工可以申请转入比同专业录取分数低的专业。经公示，无异议后对员工在校期间的课程成绩进行审核，按新专业培养方案进行课程替换，以基本修业年限为准，每学期最多选择学分数（总学分/基本修业年限）进行核算，恢复到对应的年级专业进行学习。其他已获得课程学分可以转为通识选修课程或公共选修课程的学分。
四、复学时，如果是在学期中间，缺课1/3及以上的课程可以继续学习，没有考试资格，也不能参加二次考试，可以参加重修。
五、非正常退役或新兵复检退回者，公司将按军队和地方征兵办提供的材料进行审核。如不符合国家规定，公司取消其入学资格。