为进一步贯彻落实国家资助政策，加大资助力度，根据山东省和公司关于帮助家庭困难员工温暖过冬的相关要求，2022年1月15日在公司236会议室公司组织开展了寒假线上家访送温暖活动，公司党总支副书记李华伟、员工工作办公室主任、团委书记于国良及各年级辅导员通过腾讯会议线上方式对2021级家庭困难员工进行了家访活动。
在家访过程中，李华伟首先表达了对员工家长的问候，并悉心询问家里所面临的困难情况，表示公司和公司对家庭困难员工帮扶工作的重视，向家长详细介绍了国家、公司以及公司的资助政策，并鼓励家长要满怀信心向未来，相信在国家及公司对孩子们的共同帮助下一定会克服求学路上的困难。同时也鼓励员工永怀感恩之心，用自己的努力和汗水去打造自己、成长自己，将来为国家和社会做出自己应有的贡献。
于国良鼓励员工要在平时的学习和生活中多参与集体活动，多加强与老师同学的沟通，保持积极良好的心态，不断学习、不断进步，用自己的成绩回报父母。
辅导员张泽向家长介绍了员工在校的表现及受资助情况，表示在今后会多与家长沟通，做好家校助工联合共作，既要“扶困”更要“扶志”，勉励员工在各方面不断加强学习。
家长和员工通过屏幕表达了对公司和老师们的感谢，并表示一定会积极配合好公司和老师，共同促进孩子的成长。受助员工也表示在接下来的学习和生活中，会更加积极努力，不辜负老师和家长的期望。
公司一直以来高度重视资助育人工作，家访活动是资助育人工作中的重要环节，通过此次线上家访送温暖活动，强化了公司家校协同育人工作，增强了公司资助育人的工作实效。近期公司将陆续展开各年级的线上家访活动。