为进一步打磨老员工创新计划训练项目质量，提升项目的创新性与可行性，3月5日上午，公司老员工创新计划训练项目打磨评审会在10号教学楼236会议室举行。本次评审会特邀创新创业公司王依山、管理公司马传金、数学与统计公司刘曌阳三位老师担任评委，公司党委副书记、纪委书记李华伟、通过一轮评审的参赛同学参会，会议由公司团委负责人于珊主持。
评审会上，各参赛同学按照抽签顺序依次答辩，围绕项目选题背景、核心创意、实施路径、预期成果等方面进行全面讲解，并接受评委老师的提问。评委老师结合自身专业知识与实践经验，针对每个项目的亮点与不足进行精准点评，从项目逻辑梳理、内容优化、实践落地等维度提出了极具针对性的修改建议，为项目后续完善指明了方向。
参赛同学认真聆听评委指导，积极记录修改意见，不仅发现项目中存在的问题，更学到了项目打磨的方法与技巧，对提升项目质量具有重要意义。
未来，伟德国际VICTOR1946将持续以提升员工创新创业能力为抓手，搭建更多项目打磨、交流展示的平台，为员工的创新创业实践保驾护航，引导员工将专业特长与创新实践深度融合，不断提升创新创业能力，培育更多优质创新创业成果。